叶丹：红色动力让企业充满活力

叶丹，浙江杭州人，出生于1982年。

现任施强集团党委副书记、施强健康总裁、施强集团脑健康研究院负责人

杭州市滨江区优秀党务工作者、杭州市桐庐县“劳动模范”

施强集团早在2009年就成立了党委。“我们企业数十年来能够保持稳健发展，包括正在进行的数字化升级，都离不开党建工作的引领和支持；作为浙江省非公企业授权发展党员的试点单位，强党建，一直是集团重点工作的重心之一。”叶丹指向党委组织结构图继续说到，“董事长虞陆平非常重视党建工作，亲任党委书记；党委下设5个党总支，25个党支部，党组织已覆盖全国31个省、市、自治区和280多个驻外办事处。”

据了解，施强集团党委自成立以来，通过抓制度建设、组织建设、思想作风建设、党建品牌和企业文化建设，促进企业不断深入发展；在党员干部培养中，集团采取公推直选、开办线上讲堂、民主选投培训课题等方式，获得了党员、员工的积极反馈，促进了党建工作良性循环。为了持续营造弘扬正气、积极向上的党组织氛围，党委还把群团工作与创建和谐企业紧密结合，会同工会、团委组织开展各类科普、文体和送温暖活动，实现“组织共建、资源共享、活动共抓”的良好互动。

“党建工作刚开始的那几年，也遇到过一些挑战，比如员工驻地分散、培训课后反馈声音较少等。为了克服这些困难，自2015年开始，集团党委效仿央视开办了自己的百家讲坛，25个党支部轮流在线进行主题宣讲。每期主题都是事先调研征集后筛选出的关注点，除了党史、理论学习，还有与本职工作相关的纪律规范等，所以大家在宣讲课堂上的互动性很强，积极性也很高。”

叶丹讲述的这一创新举措，即“施强百家讲坛”已被列入区委组织部党建实践案例；除此之外，施强党委在党员思想作风建设方面的“一帮一”、业务“一带一”和“党员之星”评选等活动，也得到了区、市委组织部领导的诸多赞许，并连续十多年获评为先进基层组织。

“施强集团是杭州市非公企业发展强、党建强‘双强百佳’企业。令人好奇的是，企业发展和党建如何齐抓共进？”笔者忍不住道出了心中的第一个疑问。

“我们集团建立了党建与行政工作的互通机制，党委班子与行政班子交叉任职，党建工作与生产经营‘同步同议’。可以这么说，党建工作对集团发展的影响力无处不在。”笔者随叶丹走进党建活动室。

“您看，这些员工（照片）是每季度开展的“党员之星”，这些（照片）是每年七一组织党内各类先进评选与表彰，这是在清明节前夕组织的网上祭先烈活动，我们每年度都会组织慰问困难党员、困难员工。”“这些都是党委组织的社会公益活动：抗击疫情、网络教育扶贫、赈灾捐款、义务献血、‘捐衣送温暖’‘节能环保’‘绿色出行’......”

看着眼前的党建工作材料和活动现场照片，很难想象得出这些做法和成果是出自一家民营企业。

红动施强LOGO

叶丹仿佛捕捉到了笔者不可思议的眼神，微笑着打开了一份文档，“这是我们集团的党建品牌——红动施强。红色动力，引领施强发展之意”。

笔者被眼前的文件惊艳到了，忍不住拿起手机拍下这段文字：

党建品牌LOGO说明：党徽代表中国共产党，五星代表中华人民共和国，红色缎带代表在党和政府的关心支持下，集团各项事业不断向前发展。

动，代表动力，党建工作是助推企业发展的红色动力

动，代表活力，青年党员朝气蓬勃，在企业发展中发挥着重要作用

动，代表振动，党建工作与生产经营同频共振，党的建设与企业发展互促共进

动，代表健康与美好，施强集团医药和教育两大产业为人民的健康与美好生活注入动力

“我想表达的是，施强集团党建工作与企业文化建设，在十三年的发展历程中早已形成‘你中有我，我中有你’的统一有机体。如果说施强是一艘巨轮，那么党建就是红色引擎，为巨轮航行源源不断地注入精神动力。我想，这也是集团“永葆青春”的秘密所在吧。”叶丹一字一顿地说道。

党建工作让企业更有担当

“施强教育自2008年创立以来，就深刻认识到，企业作为社会的一份子，必定要肩负起社会责任。公司连续多年参加教育扶贫的事迹，已入选中央网信办全国50个网络扶贫典型案例。”叶丹自豪地介绍到。

近年来，集团党委书记、董事长虞陆平亲自挂帅，强化党对集团工作的全面领导，践行“构建未来医疗、教育智能生态系统”的愿景同时，积极担当起企业的社会责任。笔者梳理如下：

发挥集团技术优势，保障疫情期间“停课不停学”。2020年初新冠疫情发生后，集团党委高度重视、果断决策，投入亿元资金扩展乐课网智慧教育系统服务能力。施强教育党总支的党员主动放弃春节假期，提前回到公司部署，在新学期开学后，在全国范围内开展公益服务，保障湖北、新疆等30个省（区市）的340余万师生“停课不停学”，收到湖北省电教馆等300余个单位的感谢信，并获中国教育技术协会表扬。

参与西藏那曲市色尼区“双师课堂”项目的捐赠

应用集团数字化转型成果，助力教育公平。2021年初，集团党委与西藏自治区那曲市色尼区签署战略合作协议，利用集团“互联网+教育”产品，助力色尼区教育数字化升级。集团党委下属施强教育党总支跟随浙江省委网信办走进四川阿坝茂县参与网络扶贫，为孩子带去优质的在线英语课程。

开展检企联动，关爱未成年人成长。集团党委关心未成年人成长，在《中华人民共和国未成年人保护法》施行之际，积极推动下属杭州施强教育科技有限公司与杭州市人民检察院开展合作，成立了浙江省首个市级检企共建青少年线上法治教育基地。该教育基地依托乐课网智慧教育系统，将法治教育由线下拓宽到线上，丰富了未成年人法治教育的载体，成为“智慧未检”青少年法治宣传教育的杭州样板。

施强教育生态系统图示

发挥国际化人才优势，向全世界讲好党史故事。集团党委下属施强国际党支部发挥留学归国人才聚集优势，自2020年6月起，在“西湖先锋”APP“外语e课堂”中，陆续推出“杭城大事件”、“党史教育”、“杭城之窗”等栏目，并开展了“建党百年杭州故事”英语诵读活动，以中英双语图文、音频结合的形式，向全世界展现杭州党史画卷。截止2021年9月，已制作发布了近300节优质外语课程，受到党内外人士广泛好评。

采访接近尾声，叶丹向笔者透露，施强教育正在发展智慧校园项目，打造区域化教育信息化高质量发展提升工程；施强健康也计划在2023年启动上市融资，通过数字化分析和人性化服务，为医生和患者的门诊需求深度赋能。让优质医疗资源惠及更多老百姓。同时，集团党委也在积极探索数字经济党建引领、数字赋能的新模式，推动数字经济党建高质量发展。

党建抓实了，也是生产力，党建做得好，就是品牌力。以上事实证明，在施强集团党委领导下，党员的先进性、党组织的凝聚力、创新力和战斗力在这家民营企业的发展壮大中得以充分体现。祝愿施强品牌与各项事业不断向好发展。